Reality Check: Apa Perbedaan Antara CTO dan CIO?

Isi

Peran Kepala Informasi
Peran seorang Chief Technology Officer
Perbedaan dan Persamaan
Memilih Satu Dari Yang Lain Dalam Suatu Perusahaan
Peluang Kerja Potensial
Tanpa Bug, Tanpa Stres - Panduan Langkah Demi Langkah Anda untuk Membuat Perangkat Lunak yang Mengubah Hidup Tanpa Menghancurkan Kehidupan Anda

Bawa pulang:

Kedua pekerjaan ini memiliki banyak kesamaan, tetapi mereka cukup berbeda sehingga semakin banyak perusahaan yang memilih untuk mengisi keduanya.

Inilah, terjadi: Teknologi sekarang memainkan peran dalam hampir setiap bisnis yang dapat Anda pikirkan. Apa artinya ini jika IT adalah pekerjaan baru dan lebih dari itu karena perusahaan terus memperluas teknologi dan personel TI mereka. Ini juga berarti semakin banyak peran kepemimpinan. Anda mungkin sudah tahu bahwa di TI, ada dua posisi eksekutif yang sangat penting: chief information officer (CIO) dan chief technology officer (CTO). Meskipun banyak orang membuat mereka bingung, kedua pekerjaan itu sangat berbeda. Di sini kita lihat CTO, CIO dan mengapa sebuah perusahaan dapat memilih satu dari yang lain. (Cari tahu seperti apa kehidupan ini dari suite eksekutif di Bagaimana Menjadi Direktur TI: Kiat dari Atas.)

Peran Kepala Informasi

Seorang chief information officer (CIO) adalah seorang eksekutif di dalam sebuah perusahaan yang berperan untuk bertindak sebagai ahli strategi teknologi internal. Orang ini perlu memahami kebutuhan bisnis perusahaan dan memiliki pengetahuan tentang teknologi yang digunakan.Dia biasanya melapor kepada CEO dan memberikan visi untuk masa depan perusahaan, dalam hal teknologi dan bagaimana hal itu dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. CIO juga berkolaborasi dengan eksekutif bisnis lain di perusahaan untuk memahami cara kerja dan kebutuhan internalnya. CIO pada dasarnya adalah seorang eksekutif TI bisnis yang memahami sisi bisnis dan teknologi bisnis - dan bagaimana mereka cocok bersama.

Peran seorang Chief Technology Officer

Chief technology officer (CTO) juga merupakan posisi eksekutif, tetapi orang ini dapat digambarkan sebagai lebih dari insinyur teknologi - dan insinyur top dalam satu perusahaan. CTO sering memimpin penelitian dan pengembangan (R&D) yang terkait dengan pengembangan produk untuk produk saat ini dan masa depan. Jadi, sementara CIO menggunakan teknologi untuk memecahkan masalah organisasi, CTO mengawasi pengembangan teknologi baru, baik untuk digunakan di dalam perusahaan atau untuk dijual di pasar. CTO juga memulai inisiatif terkait dengan produk yang ditawarkan perusahaan atau memiliki potensi untuk dikembangkan, serta merencanakan peningkatan atau transisi yang terkait dengan teknologi atau perangkat keras yang digunakan dalam perusahaan. CTO melapor kepada CIO atau CEO, tergantung pada ukuran dan struktur perusahaan. (Cari tahu lebih lanjut tentang bagaimana dua peran pekerjaan ini berinteraksi dalam CFO dan CIO: Cara Menghaluskan Peran yang Bertentangan.)

Perbedaan dan Persamaan

Ada banyak persamaan dan perbedaan antara CIO dan CTO. Kedua pekerjaan tersebut membutuhkan kepemimpinan, pengetahuan bisnis, dan pemahaman yang kuat tentang teknologi dan bisnis. Baik CIO dan CTO juga harus menjadi pemikir strategis dalam hal bisnis dan teknologi. Namun, sementara CTO terutama berfokus pada garis atas, fokus CIO adalah pada garis bawah bisnis. Idealnya, CTO mengepalai fase pengembangan produk suatu perusahaan, sementara CIO menjalankan departemen TI.

Memilih Satu Dari Yang Lain Dalam Suatu Perusahaan

Dari perspektif perusahaan, peran atau posisi memiliki banyak hal untuk ditawarkan. Beberapa perusahaan terkenal menggunakan masing-masing secara bergantian dan memiliki satu pemimpin yang melakukan beban kerja untuk kedua posisi. Namun, banyak perusahaan besar di industri berbasis teknologi memilih kedua posisi karena kebutuhan akan spesialisasi.

Ada begitu banyak produk dan teknologi baru yang dapat menguntungkan banyak perusahaan, dan CIO benar-benar posisi penuh waktu dan luas. Di sisi lain, jika sebuah perusahaan besar, ada juga banyak bisnis internal dan praktik teknologi yang perlu terus diperbarui dan disempurnakan. Itu pekerjaan untuk CTO. Dan tentu saja, baik CTO dan CIO harus bekerja dengan karyawan lain untuk memastikan perusahaan berkembang.

Peluang Kerja Potensial

Jika Anda ingin meningkatkan posisi Anda di salah satu posisi ini, pertama-tama Anda mungkin harus menunjukkan peran Anda di dalam perusahaan, atau perusahaan sebelumnya, yang terkait dengan kepemimpinan teknologi. Secara umum, kedua posisi ini membutuhkan pengalaman dan pengetahuan luas di lapangan, secara umum. Namun, begitu Anda berada dalam posisi untuk memilih untuk pergi satu arah atau yang lain, yang Anda pilih harus bergantung pada di mana Anda membayangkan upaya masa depan Anda. Jika Anda ingin fokus pada proses bisnis internal yang terkait dengan teknologi, Anda tentu akan cocok dengan peran CIO. Di sisi lain, jika Anda ingin memfokuskan upaya Anda pada teknologi eksternal dan bekerja dengan klien atau produk di luar perusahaan, Anda harus melihat ke posisi CTO.

Cara lain untuk melihat ini adalah apakah Anda memiliki banyak pengetahuan bisnis, ingin mengembangkan keterampilan bisnis di samping keterampilan TI atau hanya ingin fokus pada TI dan pengetahuan teknologi. Jika Anda juga ingin menggunakan atau mengembangkan keterampilan bisnis, posisi CIO lebih cocok. Terlepas dari perbedaan-perbedaan ini, kedua posisi tersebut membutuhkan pengalaman kepemimpinan, pengetahuan bisnis internal, dan pengetahuan TI. (Pelajari lebih lanjut tentang karir manajemen TI di bagian Karir Manajemen TI.