Isi
- Pengalaman Tidak Selalu Penting dalam TI
- Tanpa Bug, Tanpa Stres - Panduan Langkah Demi Langkah Anda untuk Membuat Perangkat Lunak yang Mengubah Hidup Tanpa Menghancurkan Kehidupan Anda
- Pengalaman Kecil, Jaringan Kecil, Banyak Inisiatif
- Memulai Bisnis Konsultasi
- Bisakah kamu melakukannya?
Sumber: lankogal / iStockphoto
Bawa pulang:
Ketika datang untuk mendapatkan pekerjaan di TI, ada lebih dari itu daripada keterampilan teknis.
Tidak memiliki gelar IT atau sertifikasi IT khusus? Tidak masalah. Anda masih bisa mendapatkan pekerjaan TI. Saya sudah melakukannya - dan kemudian mengubah pengalaman saya menjadi bisnis enam digit.
Bagaimana saya mendapatkan pekerjaan IT?
Pertama, inilah latar belakang saya ketika saya memulai karir TI saya:
- A Bachelor of Science dalam psikologi (Ive sejak menambahkan Master of Arts - dalam rekreasi.)
- Tidak ada sertifikasi TI (Saya masih belum punya.)
- Pengodean pengalaman sangat terbatas, bahkan HTML
Semua dalam semua, resume saya adalah hasil yang cukup ramping ketika datang ke IT.
Pengalaman Tidak Selalu Penting dalam TI
Salah satu alasan Ive melakukan OK di dunia teknologi adalah bahwa selain menjadi geek, saya cukup kepribadian, yang dapat pergi jauh ketika bekerja di IT (atau pekerjaan apa pun, dalam hal ini).
Ketika saya pertama kali masuk ke IT, saya baru saja pindah ke kota baru di mana saya tidak mengenal siapa pun, dan tidak memiliki jaringan profesional. Saya troll iklan yang diinginkan dan melamar pekerjaan teknologi - banyak dari mereka. Saya bahkan melamar ke AOL untuk pekerjaan call center, dan tidak pernah mendengar kabar. Bahkan AOL tidak menginginkanku. Aduh.
Tetapi saya terus melamar di mana pun saya bisa, dan akhirnya melakukan wawancara di sebuah startup perangkat lunak kecil yang membutuhkan tenaga pendukung. Ini ternyata sedikit keberuntungan, karena salah satu hal yang menarik perhatian manajer perekrutan adalah latar belakang non-teknis saya.
Untuk waktu yang lama, saya memiliki keyakinan bahwa jika saya dapat mengambil wawancara, saya bisa mendapatkan pekerjaan. Sekarang, ini tidak selalu berhasil, tetapi memiliki kepercayaan diri dalam wawancara akan sangat membantu Anda.
Tanpa Bug, Tanpa Stres - Panduan Langkah Demi Langkah Anda untuk Membuat Perangkat Lunak yang Mengubah Hidup Tanpa Menghancurkan Kehidupan Anda
Anda tidak dapat meningkatkan keterampilan pemrograman Anda ketika tidak ada yang peduli dengan kualitas perangkat lunak.
Siapa pun, saya mewawancarai untuk pekerjaan itu dan mendapatkannya. Pekerjaan TI pertamaku.
Empat bulan kemudian, saya diberhentikan dengan tim pendukung lainnya ketika perusahaan bangkrut. (Hanya karena Anda mungkin mulai dari bawah tidak berarti Anda tidak bisa membidik atas. Lihat 8 Cara untuk Menjadi Pemimpin TI.)
Pengalaman Kecil, Jaringan Kecil, Banyak Inisiatif
Tapi coba tebak? Tugas singkat itu memberi saya pekerjaan TI untuk menampar resume saya, dan yang lebih penting, itu memberi saya jaringan profesional kecil. Ini menyebabkan pekerjaan TI saya berikutnya.
Pekerjaan TI saya berikutnya adalah di startup lain, tetapi perusahaan ini tahu apa yang dilakukannya. Sebenarnya memiliki pelanggan dan pendapatan. Dan, lebih tertarik mempekerjakan sikap daripada latar belakang. Lagi-lagi, bisa berbicara seperti manusia bukannya robot adalah alasan utama saya mendapatkan pekerjaan itu.
Proses aplikasi pada startup adalah "pesta" pelamar di mana sekitar selusin pelamar muncul dan berbicara dengan beberapa lusin karyawan saat ini, kemudian melalui beberapa latihan membangun tim dan menyelesaikan masalah. Saya cukup yakin bahwa seluruh pelamar memiliki pengalaman dan pengetahuan teknologi lebih banyak daripada saya. Yang lebih buruk adalah bahwa saya tidak terlalu ramah, jadi pesta dan bergaul bukanlah ide saya tentang kesenangan. Tapi ternyata, saya baik-baik saja, dan mereka mempekerjakan saya. Saya juga mengenal beberapa karyawan saat ini dan mendapatkan rekomendasi yang solid dari mereka.
Awalnya, saya pikir saya tidak akan bertahan selama masa percobaan 90 hari. Itu adalah kurva belajar yang curam! Meskipun demikian, saya bertahan di pekerjaan itu selama hampir delapan tahun.
Sementara di sana, saya mengambil inisiatif dan mempelajari beberapa keterampilan teknologi khusus - terutama pengembangan SQL, pengembangan laporan kustom, dan VBA untuk pelaporan dan otomatisasi Excel. Itu membantu saya unggul, dibandingkan dengan karyawan lain. Plus, itu semua pembelajaran sambil bekerja, yang melibatkan mengambil proyek berduri, sehingga saya bisa belajar lebih banyak.
Memulai Bisnis Konsultasi
Tetapi hal-hal tidak berlangsung lama. Perusahaan dibeli; manajemen berubah; moral turun drastis dan aku bisa melihatnya berubah menjadi call center. Budaya startup perusahaan lama telah hilang, dan begitu pula kesenangannya.
Saya berganti pekerjaan, dan mulai bekerja di sebuah organisasi nirlaba kecil, mengembangkan fungsionalitas situs webnya dan mengelola basis data anggota. Meskipun saya bekerja di sebuah organisasi nirlaba, saya masih memiliki pekerjaan IT.
Pada saat yang sama, saya memulai bisnis konsultasi saya. Saya perhatikan bahwa kolega-kolega dari pekerjaan saya sebelumnya telah mulai berkonsultasi, dan saya tahu bahwa ada permintaan dari firma hukum untuk jenis pekerjaan yang telah saya lakukan (seperti otomatisasi dan penyesuaian sistem perangkat lunak perusahaan). Lebih baik lagi, saya tahu bahwa upah per jamnya beberapa kali lipat dari gaji saya sebelumnya. Setelah melakukan beberapa panggilan dingin untuk mencoba menghidupkan bisnis, saya akhirnya mendapatkan pekerjaan konsultasi pertama saya sebagai subkontraktor dengan konsultan lain.
Ketika saya mendapat gaji konsultasi pertama saya, saya ketagihan. Saya tidak percaya saya dibayar empat kali lipat dari gaji saya yang lama untuk melakukan pekerjaan yang sama! Dari sana, saya mulai mendapatkan lebih banyak pekerjaan, dan bisa mendapatkan klien lain ketika berita tersebar di ceruk kecil saya bahwa saya tersedia untuk pekerjaan konsultasi.
Saya menambah daftar klien konsultasi dan beban kerja selama tahun berikutnya dan sering membuat lebih banyak konsultasi setiap bulan daripada yang saya lakukan di pekerjaan sehari-hari. Saya menyadari bahwa pekerjaan saya sehari-hari menghalangi berapa banyak saya dapat memperoleh konsultasi, jadi saya beralih ke paruh waktu di pekerjaan siang hari selama beberapa bulan, dan kemudian berhenti sepenuhnya untuk melakukan konsultasi penuh waktu.
Sejak itu, saya sudah empat kali lipat gaji mantan pekerjaan saya, saya bekerja lebih sedikit, memiliki tunjangan medis dan pensiun yang setara dan memiliki lebih banyak fleksibilitas dan keamanan finansial daripada yang pernah saya lakukan di pekerjaan sehari-hari.
Semua tanpa gelar IT atau sertifikasi IT.
Bisakah kamu melakukannya?
Tentu saja.
Apakah saya pengecualian? Tentu saja tidak. Saya kenal orang lain yang telah menempuh jalan serupa. Beberapa di antaranya, seperti saya, menciptakan bisnis enam digit setelah mendapatkan pengalaman IT.
Kesabaran, kegigihan, kepercayaan diri, dan sedikit keberuntungan sangat membantu. Adapun keberuntungan, ingat saja: Semakin keras Anda bekerja, semakin beruntung Anda. (Aplikasi yang bagus juga tidak ada salahnya. Cari tahu bagaimana satu pencari kerja biasa mendapatkan pekerjaan teknologi.)